A Dinamarca, el càrrec de servei o consell per als servidors de restaurants i altres que realitzen serveis que requereixen un bolcat als Estats Units s'inclou a la factura perquè és la llei. Per tant, es dedueix que el bolcat no és comú, és totalment innecessari i no s'espera (però sempre s'aprecia).
A més, els servidors de restaurants, conductors de cabina, porters, cambrers i qualsevol altre que proporcionin serveis similars paguen sous justa a Dinamarca i reben beneficis del govern o del seu empresari, de manera que són menys dependents del dipòsit que els seus homòlegs nord-americans.
Els beneficis que reben Danes inclouen 52 setmanes de permís de maternitat retribuït que es poden dividir entre els dos pares; un pagament fet pel govern en un compte per als seus fills, anomenat subsidi per a menors i joves; cinc setmanes de vacances remunerades cada any; baixa de malaltia; i cobertura per discapacitat.
En un restaurant
Si esteu en un restaurant, és convenient deixar almenys un petit consell en qualsevol cas. Si creus que heu rebut un servei realment bo, l'import apropiat a punta a Dinamarca seria de fins a un 10 per cent de la vostra factura o arrodonir l'import total. Per exemple, si la factura del sopar és de 121,60 i ha rebut un servei excel·lent, seria convenient (però no s'espera) donar-los un total de 130 en moneda local, corredor danès. Qualsevol consell que deixeu es pot dividir entre el personal del restaurant, de manera que si només voleu deixar un consell per al vostre servidor, poseu-lo personalment en efectiu.
Cabines i hotels
Oferiu un conductor de taxi o un porter, un botxí, un valet o una donzella d'un hotel si rep un bon servei o simplement sentiu que és l'adequat. Redimeu el càrrec d'un conductor de taxi o oferiu als membres del personal d'un parell de corredors aquí o allà.