Com fer una feina a les 10 principals companyies aèries aèries

La teva carrera s'apaga

Busques treballar per a les companyies aèries? Els cinc principals operadors de lloguer contracta regularment per treballar a temps complet, a temps parcial i de temporada per als assistents de vol, manipuladors d'equipatges, pilots, servei al client, gestió i altres llocs de treball. Els principals operadors nord-americans van contractar 483.000 empleats a temps complet i 102.447 treballadors a temps parcial fins al 2016, segons el Bureau of Labor Statistics del Departament de Transport dels EUA. A continuació es detallen els treballs i pràctiques disponibles, els beneficis i la informació a cinc aerolínies dels EUA.

Alaska Airlines : el transportista amb base a Seattle té obertures per a pilots, assistents de vol, servei terrestre i càrrega, manteniment i enginyeria, servei al client, reserves i atenció al client i TI. Els beneficis inclouen despeses de viatge, atenció mèdica, 401K, prestacions de rendiment, vacances pagades, un pla de compra de valors d'empleats, programes de voluntariat i de treballadors, temps d'espera pagat, suport de deslocalització, assistència laboral i familiar, permís familiar i mèdic i descomptes d'empleats. També ofereix una consideració especial per als veterans militars.

Allegiant Airlines : la companyia aèria i la companyia de viatges amb base a Las Vegas compta amb prop de 4.000 empleats en personal i contracta. Els treballs disponibles inclouen manteniment d'aeronaus, servei al client, operacions de vol, interns, agents de TI i estacions. Els avantatges inclouen privilegis de vol il·limitats d'espai lliure disponibles; passis de convidats per a familiars i amics; vols amb descompte a tot el món a les companyies aèries associades; planificació de jubilacions, pla de 401 (k) competitiu; assegurança de salut, programa de benestar i incentius; i entrenament.

American Airlines : busca feina amb el proveïdor de Fort Worth, Texas? La companyia aèria té obertures per a assistents de vol, pilots, empreses / gestió, càrrega, atenció al client, enginyeria, finances, recursos humans, comunicacions, IT, manteniment i màrqueting, entre d'altres. El transportista ofereix pràctiques de postgrau i postgrau i compta amb un programa de reclutament especial, el Programa de Desenvolupament American Airlines per a la Tecnologia (ADEPT), per desenvolupar un canal de talent tècnic de TI.

Els beneficis inclouen assegurança de salut i vida, atenció a llarg termini, assistència jurídica, cooperativa de crèdit d'empleats, 401 (k) fons coincidents, repartiment de beneficis i incentius. Els empleats, les seves famílies i amics poden viatjar gairebé a qualsevol part del món a l'Àguila americana i americana, obtenir descomptes en altres companyies aèries i gaudir de tarifes especials en hotels, lloguer de cotxes, creuers i més.

Delta Air Lines : l'operador amb base a Atlanta contracta en les següents categories: serveis d'embarcament, assistent de vol, manipulació d'equipatges / operacions de rampa, empreses / gestió, pilots, càrrega, informàtica, servei d'atenció al client de l'aeroport, reserves i operacions de vol. Fa que les empreses i les cooperatives estiguin disponibles per als estudiants que ofereixin experiència pràctica en simulació de vol, manteniment del motor, gestió de projectes, planificació de xarxes, previsió de demanda, investigació i anàlisi, per nomenar alguns. Les posicions estan disponibles durant tot l'any al nivell de grau i, durant l'estiu, al nivell de MBA / graduat. Finalment, l'aerolínia ofereix privilegis de viatge després d'haver completat 30 dies de servei per anar a qualsevol punt del Delta. També ofereix plans de salut / benestar, 401 (k), prestacions educatives, assistències d'adopció i descomptes d'empleats en productes i serveis.

Frontier Airlines : no només es tracta d'operadors de lloguer de pilots i assistents de vol de Denver, sinó que també contracta interns, representants d'equipatges, analistes financers, treballadors de manteniment i reclutadors. Les pèrdues inclouen avantatges de vol, assegurança mèdica / dental, 401 (k) i vacances de malaltia pagades i temps de vacances.

Hawaiian Airlines : el transportista de la bandera de l'illa té més de 5.000 empleats i està contractant en diverses posicions. Els avantatges inclouen viatges il·limitats a l'aerolínia per a vostè, el seu cònjuge, fills i pares que depenen. Els empleats també reben 20 passos de viatge d'amistat d'anada cada any per donar-los a amics i familiars. També estan disponibles cobertura mèdica i dental; la despesa flexible representa l'assistència sanitària i l'atenció dependent; 401 (k) pla de jubilació amb les contribucions de la companyia; la vida i la mort accidental i l'assegurança de desmembrament; discapacitat a llarg termini; i un programa d'assistència als empleats

JetBlue - La companyia aèria de la ciutat de Nova York fa notar que "la inspiració comença aquí" a la pàgina d'inici de treball. El transportista té posicions en operacions aeroportuàries i terrestres, assistència al client, inflight, pilots, empreses, operacions del sistema i operacions tècniques. L'aerolínia també alimenta els estudiants amb la tripulació de la universitat, el seu programa de pràctiques d'estiu remunerat. Els empleats reben assegurança mèdica, dental i de visió, assegurança de grup, assegurança de discapacitat, vida, curt termini i llarg termini, pla de 401 (k), repartiment de beneficis, pla de compra de valors d'empleats i programes de descompte voluntaris. I els membres de la tripulació reben un viatge en espera gratuït a JetBlue, així com un viatge de reserva reduït en espera en algunes altres línies aèries.

Southwest Airlines : el proveïdor amb base a Dallas insta els empleats potencials a fer el vol de la seva vida quan sol·liciten un lloc de treball aquí. Les posicions estan disponibles en Manteniment d'aeronaus, Operacions aeroportuàries, Call Center, Corporate, Operacions de vol i Inflight. La companyia aèria té el Programa de Desenvolupament de Líder Emergent (ELDP), un programa rotatiu de treball de 18 mesos que capacita i desenvolupa líders per al sud-oest. Els participants es col·loquen a qualsevol lloc del sistema sud-oest per a la formació en el lloc de treball en un paper de lideratge, així com la formació de lideratge a la Seu a Dallas. També ofereix un programa de pràctiques. Ofereix avantatges, inclosos els privilegis de viatge gratuïts, el codi de vestimenta informal, el programa ProfitSharing, un programa de partit de 401 (k) i els grans beneficis per a la salut, inclosos els de medicina, dental i de visió.

Spirit Airlines - The Fort-Lauderdale, companyia de baix cost aeri de Florida té empleats en més de 50 destinacions en 18 països. Els treballs disponibles inclouen analista de TI, instructor de terra, supervisor d'inflight, coordinador de base pilot i escriptor tècnic.

United Airlines : vegeu la vostra carrera professional en el transportista amb seu a Chicago. Els treballs estan disponibles a operacions aeroportuàries, assistents de vol, pilots, operacions de vol, serveis alimentaris, informàtica, corporativa, operacions de xarxa, reserves i manteniment. La companyia aèria també té pràctiques d'estiu i de semestre per a estudiants de grau i postgrau a la majoria de les categories de treball. Juntament amb l'assegurança de salut i vida habitual, l'aerolínia ofereix als empleats i les seves famílies taxes de descompte en bitllets d'avió i viatges de manera il·limitada en espera a qualsevol lloc de United. També hi ha un repartiment de beneficis, un 401 (k), grups de recursos empresarials, clubs socials i oportunitats de voluntariat.